26.01.2022

Как правильно искать
программиста 1С – советы от экспертов
подбора кадров в 1С


Где найти программиста 1с
Где найти программиста 1с
Кто такой программист 1С

Программист 1С – это специалист, который занимается установкой, настройкой и поддержкой системы 1С:Предприятие. Он хорошо знает язык программирования 1С, пишет новые конфигурации, дорабатывает старые, а также создает формы и отчеты.

Чтобы получить профессию программиста, необходимо знать бухгалтерский и управленческий учет, а также разбираться в бизнес-процессах предприятий. Конечно же, владеть кодом и стремиться к совершенствованию своих знаний, чтобы не останавливаться на выполнении однотипных задач.

По данным исследований компании SuperJob, профессия программиста 1С является одной из самых востребованных. Это доказывают и предложения работодателей, готовых платить хорошим специалистам высокую зарплату.
Сегодня почти каждая компания работает с продуктами 1С, настроенными в соответствии с бизнес-процессами предприятия. И почти каждая организация сталкивается с проблемами, которые требуют немедленного разрешения квалифицированным специалистом. Но не каждая компания готова позволить себе взять сотрудника в штат или платить большие деньги. Сложность заключается в поиске недорогого и компетентного сотрудника.

Где искать программиста 1С

Вопрос, с которым сталкивается почти каждая компания: где найти программиста 1С? Существует несколько способов, которые мы и разберем далее.

Аренда специалиста в фирме-франчайзи 1С

При запросе «найти специалиста 1С» в интернете нам сразу выпадает список партнеров-франчайзи, которые занимаются продажей, внедрением и сопровождением продуктов 1С.
Чтобы получить сертификат «1С:Франчайзинг», необходимо иметь в штате сертифицированных фирмой «1С» специалистов. Выбрать партнера можно на официальном сайте фирмы «1С» - https://1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp. В этом случае вы заключаете договор с юридическим лицом, получаете все необходимые гарантии и всегда можете предъявить претензии компании, если вас не устроят оказанные услуги.

Однако обращаясь в фирму-франчайзи 1С, вы должны понимать, что стоимость услуг программистов не может быть низкой. Компания содержит сотрудника в штате, обеспечивает его работой и старается заработать сама. Ставка может составлять от 2 тысяч рублей и выше за 1 час. Малый и средний бизнес не всегда может позволить себе аренду штатного специалиста 1С и поэтому обращается к фрилансерам.

Поиск специалиста на биржах фрилансеров и в чатах Telegram, WhatsApp

Фрилансер – специалист, который находится в свободном плавании, работает сам на себя, но не всегда может подтвердить свои компетенции.

Обращаясь к нему, вы идете на определенные риски, ведь за него некому поручиться, кроме него самого и отзывов, которые порой не являются действительными.

Вы заключаете (если заключаете!) договор с физическим лицом, не получаете никаких гарантий, только надежду на то, что он окажется ответственным, выполнит все легально и в срок.
Но есть один большой плюс – его услуги стоят значительно дешевле, а это значит, что он куда доступнее, чем сертифицированный специалист 1С из фирмы-франчайзи.

Найти фрилансера несложно, достаточно посетить биржи freelance.ru, fl.ru, Kwork.ru, Яндекс.Услуги, profi.ru, avito.ru и другие. Цены будут разные, а вот гарантий ноль.

Поиск специалиста с помощью HR-специалиста

Если вы готовы взять специалиста в штат, готовы загрузить его задачами и платить ожидаемую им зарплату, то добро пожаловать на сайты поиска работы (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и другие).

Найти нужного сотрудника среди тысячи резюме достаточно сложно. Если делать это самостоятельно, то можно потратить много времени, а результат так и не получить. В этом случае лучше обратиться к HR-специалисту, который не только знает, где искать нужного сотрудника, но и как его выбрать.

Определить сразу, подойдет ли вам человек в штат или нет, сложно, поэтому подбор персонала – это целое искусство, которое стоит доверить профессионалам.

Конечно, брать программиста 1С в штат готова не каждая компания, ведь обеспечить загрузкой не всегда удается, а платить зарплату нужно.

Аренда специалистов в компаниях, предлагающих услугу аутстаффинга

Есть еще один способ найма квалифицированного программиста – это возможность обратиться в компанию, предлагающую услугу аутстаффинга – специалистов, которые не работают в штате организации.

Что такое аутстаффинг? Сегодня почти все сталкиваются с данным понятием, но редко задумываются об этом. Аутстаффинг – это временный наем сотрудника без оформления в штат. В этом случае вы обращаетесь в компанию, которая готова предоставить вам проверенного специалиста с подтвержденной квалификацией. Договор вы оформляете с юридическим лицом, получаете все гарантии, включая возможность замены специалиста другим. Стоимость в этом случае будет чуть выше, чем на бирже фрилансеров, но ниже, чем оплата услуг сотрудника фирмы-франчайзи 1С. И главное, в этом случае вы получаете сертифицированного специалиста, за которого может поручиться компания.

Думаю, что многие из вас хоть раз в своей жизни обращались за онлайн-услугами по такому же принципу. Например, вы ищете преподавателя английского языка. Если ввести запрос в поисковик, то вам выпадут объявления разных онлайн-школ, которые не нанимали сотрудников в штат, а заключили с ними договор, по которому готовы предоставлять им учеников.

Таким единственным интегратором в сфере 1С является сервис MindHunter (https://mindhunter.ru/). Если вы ищете программиста 1С на какую-то определенную задачу, вам достаточно просто оставить заявку на сайте, дождаться звонка менеджера, заключить договор и ожидать результата выполнения работ.

Где найти программиста 1с
Где найти программиста 1с
Какими умениями и навыками должен обладать кандидат

Любой кандидат, берете вы его в штат или временно, должен обладать опытом работы и подтвержденными компетенциями в области 1С. Конечно, можно взять начинающего специалиста, но тогда вам придется потратить время на его обучение. Но даже в этом случае нет гарантий, что он вырастет в опытного сотрудника. Многие программисты склонны решать одни и те же задачи и не всегда готовы к новым. Именно поэтому большинство из них ищет постоянное место работы с определенным набором обязанностей.

Сотрудник должен быть ответственным, выполнять задачи в срок и уметь контактировать с клиентом. Порой общение с Заказчиком программисту дается сложнее, чем написать конфигурацию с нуля. Коммуникативные навыки тоже важны, как и желание развиваться и не стоять на месте. Любой опытный программист 1С подтвердит, что система 1С постоянно меняется, поэтому нужно за ней поспевать.
хороших вам специалистов
Ищите специалиста 1с?
Свяжитесь с нами:

8 (800) 500-26-90
mh@rsoft-1c.ru

Или закажите обратный звонок:
Оставляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.